Améliorez le savoir-être de vos salariés et de votre entourage

Travailler ensemble en étant MOTIVÉ.
Produire des actions et des réactions adaptées à l’environnement humain.
Se connaître et connaître nos interlocuteurs pour avoir le comportement adapté et utiliser le bon canal de communication.
Faire face aux changements.
Ils me font confiance :

Que signifie « Travailler ensemble » ?
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Face aux progrès techniques, de nouvelles formes de communication occupent nos écrans de toutes tailles.
Malgré ces incontournables avancées, le monde de l’entreprise reste d’abord une affaire de personnes bien réelles. Ces Hommes avec leurs talents, leur formation, leur expérience font l’histoire de l’entreprise.
Les nombreux défis techniques et économiques exigent qu’ils sachent se mobiliser seuls et ensemble. Les nouveaux modes de travail (via Skype, en présentiel, en mode projet avec des équipes transverses SANS LIEN hiérarchique), les rythmes et les challenges s’accélèrent.
Le temps pour établir le contact et trouver ses repères est COURT.
Le Savoir-être c’est quoi ?
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C’est un savoir-faire relationnel, une façon de savoir comment se comporter et trouver la conduite appropriée à l’emploi. C’est aussi :
- de l’adaptation des comportements et des mots à une situation donnée. Et d’avoir confiance en soi,
- de l’intelligence émotionnelle (prendre du recul et identifier ses émotions pour ne plus les subir),
- de l’empathie et de la communication (choisir le bon canal pour faire passer son message),
- de la gestion du temps (portable, écran etc le pro à la maison , le perso au bureau) et du stress pour prendre les bonnes décisions,
- de la MOTIVATION, vivre le temps présent,
- et d’avoir le sens du collectif.
Pourquoi j’utilise la Process Com ?
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Je vous explique tout en détail et vous montre dans une vidéo comment je le fais pour vous.
Quel accompagnement vous correspond ?
Vous êtes une entreprise
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Développez l’efficacité de vos équipes en améliorant leur communication professionnelle.
Travaillez plus efficacement et dites adieu aux conflits et au stress.
Identifiez vos forces et axes d’amélioration en matière de management.
Vous êtes un particulier
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Découvrez les différents types de personnalités dans votre famille et installez un climat d’échanges.
Allégez les tensions et apprenez à faire face aux changements familiaux.
Apprenez à (vous) faire confiance et acceptez la différence.
Vous êtes une
école
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Développez le savoir-être et la confiance en soi de vos élèves.
Donnez-leur le goût d’apprendre et de coopérer malgré les différences.
Apprenez-leur à communiquer de façon positive.
Je suis certifiée :


Une application rapide de ce modèle :
Si votre vie ne vous convient pas, VOUS pouvez la changer en vous entrainant à avoir de bonnes postures. Découvrez les 3 clefs !